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バカな人事はやめましょう!
昨日はこんな本を読みました。
バカな人事 なぜ御社の人事は社員のやる気を失わせるのか?
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今、アーデントは、
人事体系を作ろうと、考えています。
起業してもうすぐ3年になりますが、
正直、人事の経験もなく、
営業職しか経験がなかったため、
お恥ずかしい話ですが、
成果報酬しか知らなかったんです。。。
今、人事制度の重要性、必要性を痛感しています。
人事の勉強を始めてみると、
いろいろな施策があり、
どれも良さそうです。
360度評価、MBO、コンピテンシーなどなど。
しかし、この本を読むと、
考え方が変わります。
大事なのは、
「自社にあった人事制度を構築すること」
他の会社のものまねでは、
絶対にうまくいきません。
参考にするのは、いいけれども、
そのまま取り入れることはしてはいけない。
そんなことを、教えてくれました。
人事制度をお考えになるなら、
是非一度読んでおきたい本ですね(^_-)-☆
今日はここまで!
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