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<title>日本を元気にする！情熱社長の独立開業日記！</title>
<link>http://atuiotoko.livedoor.biz/</link>
<description>情熱社長の独立開業日記。「日本を元気にしたい！」その思いで、起業家向けに事務所を紹介する不動産ベンチャーを立ち上げました！ベンチャー企業の社長さん、独立開業した人に役立つノウハウを全て公開していきます！




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<dc:language>ja</dc:language>
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 <title>日本を元気にする！情熱社長の独立開業日記！</title>
 <link>http://atuiotoko.livedoor.biz/</link>
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<item rdf:about="http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51281562.html">
<title>総資本回転率とは</title>
<link>http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51281562.html</link>
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　今日は、経理・財務シリーズ最後の指標。

　総資本回転率についてご説明したいと思います！！

　総資本回転率とは、
　総資本（資本＋負債）に対して、どれだけの売...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-07-11T17:26:04+09:00</dc:date>
<dc:subject>ベンチャー企業の経理、総務ノウハウ</dc:subject>
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<br>
　今日は、経理・財務シリーズ最後の指標。<br>
<br>
　総資本回転率についてご説明したいと思います！！<br>
<br>
　総資本回転率とは、<br>
　総資本（資本＋負債）に対して、どれだけの売上をあげられたのか？<br>
<br>
　を表す指標です。<br>
<br>
　つまり、投下資本が効率的に使われたのかを知ることができます。 <br>
<br>
　計算式はこのようになります。。。<br>
<br>
　総資本回転率 ＝ 売上 ÷ 総資本 <br>
<br>
　<br>
　例えばですね。<br>
<br>
　売上5000万円のＡ企画という会社があったとして、<br>
　資本金1000万円、負債が1000万円だったとしたら、<br>
<br>
　5000万円（売上）÷（資本1000万円＋負債1000万円）＝２．５回転<br>
<br>
　ということになります。<br>
<br>
　もし、<br>
<br>
　Ｂ企画が8000万円の売上だとしたら、<br>
　8000万円　÷　（1000万円＋1000万円）　＝　４回転<br>
　ということです。<br>
<br>
　この場合、<br>
　<br>
　同じお金（総資本）を投入したのに、<br>
　Ｂ企画の方が売上が８０００万円と多いために、<br>
<br>
　回転数が上がったわけですが、<br>
　非常に効率的に投下したお金を使って稼いでいるということに<br>
　なります。<br>
<br>
　ただ、薄利多売の商売であれば、<br>
　回転率は高くなります。<br>
<br>
　ですので、異業種で比較しても<br>
　あまり意味がない指標ですね。<br>
<br>
<br>
　最後に経営者が把握しておきたい財務指標<br>
　のまとめを次回行いたいと思います！！<br>
<br>
<br>
　お楽しみに♪<br>
<br>
<br>
<br>
今日はここまで！<br>
<br>
　参考になったと思ったらクリックお願いします！<br>&nbsp;<a href="http://blog.with2.net/link.php?144618">→クリックすると、ブログランキングの順位が上がります。</a>　　　<br><br>]]>
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<title>流動比率とは</title>
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　経理、財務にて
 　流動比率という指標があります。


　決算書を見たときに、安全性を知りたければ、
　
　まずは貸借対照表からこの流動比率のチェックをしています...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-07-09T21:03:55+09:00</dc:date>
<dc:subject>ベンチャー企業の経理、総務ノウハウ</dc:subject>
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<br>
　経理、財務にて<br>
 　流動比率という指標があります。<br>
<br>
<br>
　決算書を見たときに、安全性を知りたければ、<br>
　<br>
　まずは貸借対照表からこの流動比率のチェックをしています。<br>
<br>
<br>
　そう、「流動比率」とは、安全性を知る指標なんですね！<br>
<br>
　「流動比率の計算式」<br>
　流動資産÷流動負債×100%<br>
　<br>
　例えば、流動資産（現金、預金）が、１０００万円ある<br>
　会社があったとしましょう。<br>
<br>
　その会社が、流動負債（１年以内に返済する負債）を<br>
　１０００万円抱えていたら、<br>
<br>
　流動比率は１００％になります。<br>
<br>
<br>
　逆に、負債を２０００万円抱えていたとしたら、<br>
　流動比率は５０％です。<br>
<br>
<br>
　また、負債が５００万円だったとしたら、<br>
　流動比率は２００％です。<br>
<br>
<br>
　一般的には、１００％を越えていれば、<br>
　１年以内の倒産は少ないといわれています。<br>
<br>
　まあ、持っている現金で、負債を全部返せてしまえるわけですから。<br>
<br>
　<br>
　ということで、<br>
　決算書を見て、「この企業は取引をして大丈夫なのか？」<br>
　を知りたいときは、<br>
<br>
　この流動比率をチェックしましょう！！<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
今日はここまで！<br>
<br>
　参考になったと思ったらクリックお願いします！<br>&nbsp;<a href="http://blog.with2.net/link.php?144618">→クリックすると、ブログランキングの順位が上がります。</a>　　　<br><br>]]>
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<title>youtubeの動画を連続再生する方法</title>
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 今日、youtubeの動画連続再生ができないかと思って、
　ずっと探しておりました。

　何件か、連続再生を可能にするサイトがあるようなのですが、
　どれもアクセスエラ...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-07-05T02:09:05+09:00</dc:date>
<dc:subject>雑記</dc:subject>
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<br>
 今日、youtubeの動画連続再生ができないかと思って、<br>
　ずっと探しておりました。<br>
<br>
　何件か、連続再生を可能にするサイトがあるようなのですが、<br>
　どれもアクセスエラーでつながりません。。。<br>
<br>
　・<a href="http://err.lolipop.jp/403.html">ノンストップチューブ</a><br>
　・<a href="http://youtunes.jp/">youtunes</a><br>
  ・<a href="http://www.youtubeshuffle.com/">youtubeshaffle</a><br>
<br>
　googleから突っ込まれたとかなのでしょうか？？？<br>
<br>
　何かないかな～と思っていたら、<br>
　見つけました！！<br>
<br>
<br>
　<a href="http://www.youtube.com/xl">youtubeXL</a>という<br>
　<br>
　テレビ等で動画を見る用のサイトがあるのですが、<br>
　そちらからだと、<br>
　<br>
　動画の連続再生が可能です(^^♪<br>
<br>
　使い方としては、<br>
<br>
　<a href="http://www.youtube.com/xl">youtubeXL</a>にアクセスし、<br>
<br>
　左側の「設定」から、<br>
　<br>
　「現在の動画が終わったら次の動画を再生する」<br>
　を選びます。<br>
<br>
　これで完了！<br>
<br>
　検索した結果を連続再生することもできますし、<br>
<br>
　事前にyoutubeにてアカウントを作成しておけば、<br>
　それを元に自分のお気に入り動画だけを<br>
　連続再生することも可能です。<br>
<br>
　　先日のニュースでは、<br>
　　アップロードできる容量が2倍に増えたとか。<br>
<br>
　　youtubeこれからも便利になっていくんでしょうね～。<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
今日はここまで！<br>
<br>
　参考になったと思ったらクリックお願いします！<br>&nbsp;<a href="http://blog.with2.net/link.php?144618">→クリックすると、ブログランキングの順位が上がります。</a>　　　<br><br><br>
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<item rdf:about="http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51276888.html">
<title>自己資本比率は何％が最適？</title>
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 財務分析の指標をご紹介している最近のシリーズ？

　（いつの間にやらシリーズになってました！）

　
　今日は自己資本比率についてご説明します。


　自己資本比率...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-07-04T01:39:03+09:00</dc:date>
<dc:subject>ベンチャー企業の経理、総務ノウハウ</dc:subject>
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<br>
 財務分析の指標をご紹介している最近のシリーズ？<br>
<br>
　（いつの間にやらシリーズになってました！）<br>
<br>
　<br>
　今日は<b>自己資本比率</b>についてご説明します。<br>
<br>
<br>
　自己資本比率とは、<br>
　会社の総資産における自己資本の割合です。<br>
<br>
　まあ、通常株式会社であれば、<br>
　資本金とここまでの利益の積み重ね（剰余金）に該当する部分ですね。<br>
<br>
<br>
　会社の資産には他人資本といって、<br>
　借入等で増やしていることもあります。<br>
<br>
　他人資本と自己資本をあわせたものが総資産になるわけですが、<br>
<br>
　当然自己資本比率が高い方が、<br>
　借入に頼っていないということで、<br>
　健全な財務状態だとされています。<br>
<br>
　ただ、逆に借り入れが全くない状態では、<br>
　投入した自己資本をうまく活用されていないかも<br>
　しれず、必ずしも無借金経営（＝自己資本比率１００％）が<br>
　いいわけではありません。<br>
<br>
　<br>
　「計算式」<br>
<br>
自己資本比率＝（（総資本－他人資本）÷総資産）×100<br>
<br>
<br>
　一般に自己資本比率が70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業といえます。<br>
<br>
　会社を経営していく上では、<br>
　最適な自己資本比率というのはあまりないと思います。<br>
<br>
　７０％の自己資本比率だと、　<br>
　自己資本をうまく活用できていないかもしれませんし、<br>
　（借入をしてもっと大きなビジネスにできるかもしれないのに、<br>
　　それをしていない）<br>
<br>
　どの数字がいいのかは会社の状況によって　<br>
　様々ですから。<br>
<br>
<br>
　逆に他の企業の安全性を判断するときに、<br>
　チェックしたい指標ですね(^^♪<br>
<br>
<br>
　<br>
今日はここまで！<br>
<br>
　参考になったと思ったらクリックお願いします！<br>&nbsp;<a href="http://blog.with2.net/link.php?144618">→クリックすると、ブログランキングの順位が上がります。</a>　　　<br><br><br>
<br>
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<item rdf:about="http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51275771.html">
<title>ＮＥＴ　Ｍarkthingforum2009に参加してきました！</title>
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　昨日は、品川で行われた
　日経ネットマーケティング主催の
　
 ＮＥＴ　Ｍarkething　ＦＯＲＵＭ

　に参加してきました！

　いや～、かなりの大盛況でしたよ。
...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-07-02T02:55:09+09:00</dc:date>
<dc:subject>ベンチャー企業マーケティングの極意</dc:subject>
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<br>
　<br>
　昨日は、品川で行われた<br>
　日経ネットマーケティング主催の<br>
　<br>
 <a href="http://business.nikkeibp.co.jp/nmg/special/2009_forum/index.html">ＮＥＴ　Ｍarkething　ＦＯＲＵＭ</a><br>
<br>
　に参加してきました！<br>
<br>
　いや～、かなりの大盛況でしたよ。<br>
　<br>
　参加したのは、<br>
　専門トラックＢといって、<br>
<br>
　スターバックス、ナイキ、ワコール等の<br>
　企業におけるネットマーケティング担当者がきて、<br>
　最近の取り組みを教えて頂きました。<br>
<br>
　ネットマーケティングの最新事情が<br>
　よくわかり、大変勉強になりました。<br>
<br>
　日経ネットマーケティングという雑誌する<br>
　初めて知ったので、これから読んでみようかと思います。<br>
<br>
　<br>
　今回、セミナーに参加して思ったのは、<br>
　ネットマーケティングの世界が<br>
　かなり複雑化してきているということ。<br>
<br>
　今までは、検索順位を上げる<br>
　「ＳＥＯ」だけでよかったのが、<br>
　<br>
　ＳＥＭが加わり、<br>
<br>
　ＣＴＲとか、ＣＶＲとか、<br>
　ＬＰＯとか、<br>
　<br>
　いろんな考え方がでてきました。<br>
<br>
　さらに動画や、ＳＮＳとの連携などの<br>
　動きもでてきて、<br>
<br>
　正解が見えづらくなって来た気がします。<br>
　（ＳＥＯ、ＳＥＭさえやっていればＯＫではない）<br>
<br>
　企業側がいかにマーケティング戦略の<br>
　画（ストーリー）を描くのが、問われてきているように思います。<br>
<br>
　逆に、そこを仕事にしたら<br>
　おもしろいのかも？！<br>
<br>
<br>
　とにかく、勉強になった一日でした(^^♪<br>
<br>
　ご興味ある方は、<br>
　ネット上でセミナー内容が公開されるようですよ！！<br>
<br>
　よかったらどうぞ！！<br>
<br>
　→<a href="http://special.nikkeibp.co.jp/ts/article/0i0f/102919/?cid=nmo_rc">ネットマーケティングフォーラムVIRTUAL</a><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
今日はここまで！<br>
<br>
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<br>
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<item rdf:about="http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51275190.html">
<title>総資本経常利益率（ＲＯＡ）とは</title>
<link>http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51275190.html</link>
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 　昨日、労働分配率について
　お話をさせて頂いたのです、

　今日は「総資本経常利益率」

　についてお話したいと思います。

　
　社長は経理がわか...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-07-01T03:40:22+09:00</dc:date>
<dc:subject>ベンチャー企業の経理、総務ノウハウ</dc:subject>
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<br>
<br>
 　昨日、労働分配率について<br>
　お話をさせて頂いたのです、<br>
<br>
　今日は「総資本経常利益率」<br>
<br>
　についてお話したいと思います。<br>
<br>
　<br>
　社長は経理がわかっていないといけません。<br>
<br>
　当然、総資本経常利益率がなんなのかも<br>
　理解をしていなければいけません！！<br>
<br>
　(^O^)／<br>
<br>
　総資本経常利益率（ＲＯＡ）は、<br>
<br>
　投下した資本からどれだけの経常利益が上がっているのかを<br>
　みます。<br>
<br>
　式としては以下のようになります。<br>
<b><br>
　総資本経常利益率（％）　＝　経常利益　／　総資本（総資産）</b><br>
<br>
<br>
　わかりやすく言うと、<br>
　投資家になって企業に投資をしたとして、<br>
　利回り何％を得られているのか？<br>
<br>
　ということになります。<br>
<br>
　たとえば、資本金として1000万円を投資して、<br>
　年間で10万円の経常利益だったとすると、<br>
<br>
　10万円　÷　1000万円　＝　１％<br>
<br>
　つまり、利回り１％。<br>
<br>
　これでは、外貨預金や、<br>
　国債の方が投資効果は高いかもしれませんね。<br>
<br>
　このように、<br>
<br>
　事業を行う上で、<br>
　資本を投資して、<br>
<br>
　最低でも銀行預金よりはもうかる事業でなければ、<br>
　投資する価値がない<br>
　<br>
　という見方ができてしまいます。<br>
<br>
　<br>
　なので、この比率の目安としては最低でも5％、<br>
　理想は10％以上ということになります。<br>
<br>
<br>
　また、規模の大小に関係なく、<br>
　他社との比較が可能な指標です。<br>
<br>
　同業他社と比べてみると<br>
　いろいろな発見があるかもしれませんね！！<br>
<br>
<br>
<br>
今日はここまで！<br>
<br>
　参考になったと思ったらクリックお願いします！<br>&nbsp;<a href="http://blog.with2.net/link.php?144618">→クリックすると、ブログランキングの順位が上がります。</a>　　　<br><br><br>
<br>
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</item>
<item rdf:about="http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51274545.html">
<title>労働分配率を考える</title>
<link>http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51274545.html</link>
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　給与体系を考えるにあたり、
　社労士から「労働分配率」から考えたほうがいいのでは？

　と言われました。

　
　なるほど。

　労働分配率とは、

　労働分配率（％...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-06-30T00:20:37+09:00</dc:date>
<dc:subject>ベンチャー企業の経理、総務ノウハウ</dc:subject>
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<br>
　給与体系を考えるにあたり、<br>
　社労士から「労働分配率」から考えたほうがいいのでは？<br>
<br>
　と言われました。<br>
<br>
　<br>
　なるほど。<br>
<br>
　労働分配率とは、<br>
<br>
　労働分配率（％）＝人件費÷付加価値×100<br>
<br>
　で表わされる指標です。<br>
<br>
<br>
　付加価値は粗利だと思って頂いてかまわないと思います。<br>
<br>
　例えば、労働分配率が５０％の会社だとして、<br>
<br>
　Ａ君が年収600万欲しいとしたら、<br>
　<br>
　600万円　÷　0.5　＝　1200万円<br>
<br>
　という計算になり、<br>
　1200万円の粗利を稼がないと600万円の年収は<br>
　もらえないということになります。<br>
<br>
<br>
　ちなみに、労働分配率は60％以下が望ましいといわれています。<br>
<br>
　みなさんの会社の労働分配率は<br>
　何％なのでしょうか？<br>
<br>
　同業他社と比較をしてみると、<br>
　人件費に割いている割合がよくわかると思います。<br>
<br>
<br>
　　ちなみに、同業他社の労働分配率を調べたければ、<br>
　中小企業庁のＨＰをチェックしましょう！！<br>
<br>
　→<a href="http://www.chusho.meti.go.jp/koukai/chousa/kihon/h20sokuhou/h20s-hyo-2-1.xls">中小企業庁統計データ</a><br>
<br>
　<br>
　労働分配率が高いと人件費にお金を分配している<br>
　企業ということになります。<br>
<br>
　給料が多いということかもしれませんし、<br>
　いいように聞こえますが、<br>
<br>
　この比率が高すぎると倒産のリスクが高まります。<br>
<br>
　<br>
　ですので、６０％以下になることがいいことだと<br>
　言われているんですね(^^♪<br>
<br>
<br>
　せっかくですから、<br>
　欲しい給料に現在の会社の労働分配率から逆算してみましょう。<br>
<br>
　会社にいくら入金することで希望の年収が<br>
　得られるかがわかりますので！！<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
今日はここまで！<br>
<br>
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<br>
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<title>ニッチ市場（ブルーオーシャン）の見つけ方</title>
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　ベンチャー企業は、
　
　ビジネスで勝負をするにあたり、
　ランチェスター戦略や、ニッチ戦略と呼ばれる、

　対象を絞った戦いでいくのが定石です。

　最近は、ブ...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-06-28T16:56:20+09:00</dc:date>
<dc:subject>ベンチャー企業の戦略論</dc:subject>
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<br>
　ベンチャー企業は、<br>
　<br>
　ビジネスで勝負をするにあたり、<br>
　ランチェスター戦略や、ニッチ戦略と呼ばれる、<br>
<br>
　対象を絞った戦いでいくのが定石です。<br>
<br>
　最近は、ブルーオーシャン戦略という呼び方も<br>
　ありますよね(^^♪<br>
<br>
　<br>
　ということで、<br>
　他の企業がやっていないニッチな市場はないかなと<br>
　探したとしましょう。<br>
<br>
<br>
　たとえば、<br>
　ＨＰ制作の会社を例にして<br>
　<br>
　ここで「ＥＲＲＣ」という<br>
　ブルーオーシャン戦略のフレームワークに基づいて<br>
　もうちょっと考えてみましょう！！<br>
<br>
<br>
　Ｅ（eliminate)・・・取り除ける要因は何？<br>
<br>
　Ｒ（reduce）・・・減らせる要因は何？<br>
<br>
　Ｒ（raise）・・・増やせる要因は何？<br>
<br>
　Ｃ（create）・・・付け加えられる要因は何？<br>
<br>
<br>
　例えば（私が適当に考えたものですが）<br>
<br>
<br>
　Ｅ→　ＨＰを作らないというのはどうでしょうか？<br>
<br>
　Ｒ→　その分コストを削減<br>
<br>
　Ｒ→　？？？<br>
<br>
　Ｃ→　ＨＰの英語、中国語化のみを行う<br>
<br>
<br>
　とまあこんな感じで考えると、<br>
<br>
　１からＨＰを作ることは一切せずに、<br>
　既存のＨＰを持っている企業に対して、<br>
　ＨＰの英語、中国語化のみを行う。<br>
<br>
　翻訳して、ページを複製するだけなので、<br>
　価格は安い。<br>
<br>
　というような事業が考えられるわけですね。<br>
<br>
　実は、<br>
　事業分野を狭めただけでは、<br>
　顧客メリットはそこまで変わっていないんですね。<br>
<br>
　今回の例でいえば、<br>
　「ＨＰの英語化、中国語化のみ」なので、<br>
　その分安い！<br>
<br>
　ということで、コストメリットと両方を満たすことで、<br>
　新たなニッチ市場が生まれてくるわけです。<br>
<br>
　<br>
　→<a href="http://bizmakoto.jp/bizid/articles/0906/26/news011.html">参考記事</a><br>
<br>
<br>
今日はここまで！<br>
<br>
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<title>社長が人事制度を自分で作るには・・・</title>
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　社長が人事制度を作ることが多いと思いますが、

　社長さんが人事の経験が全くないというケースの方が
　多いのではないでしょうか。

　私も、ま...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-06-27T01:24:50+09:00</dc:date>
<dc:subject>ベンチャー企業の組織、人事ノウハウ</dc:subject>
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<br>
　ベンチャーでは、<br>
　社長が人事制度を作ることが多いと思いますが、<br>
<br>
　社長さんが人事の経験が全くないというケースの方が<br>
　多いのではないでしょうか。<br>
<br>
　私も、まさにその一人で、<br>
　人事制度を考えていくときに、<br>
　非常に苦労しました。<br>
<br>
　かといって、<br>
　専門の会社に依頼して、<br>
　作ってもらうとすれば、<br>
<br>
　いろいろと調べたところ、<br>
　150万円～200万円は最低でも<br>
　かかってくるようです。<br>
<br>
　その費用はちょっと痛いですよね。。。<br>
<br>
<br>
　かといって、<br>
　人事制度は非常に重要で<br>
　ないがしろには決してできないところ。<br>
<br>
　自分で考えて、いろいろと作っていくしか<br>
　ありません。<br>
<br>
　私が勉強してきた中で、<br>
　本当に参考になったのはこちら↓<br>
<br>
<br>
<a href="http://www.amazon.co.jp/%E5%84%B2%E3%81%91%E3%82%92%E7%94%9F%E3%81%BF%E5%87%BA%E3%81%99%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%88%B6%E5%BA%A67%E3%81%A4%E3%81%AE%E3%81%97%E3%81%8F%E3%81%BF%E2%80%95%E6%84%9F%E5%8B%95%E3%81%AE%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AF%E3%81%93%E3%81%86%E3%81%A4%E3%81%8F%E3%82%8C-Nana%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9-%E7%9F%A2%E8%90%A9-%E5%A4%A7%E8%BC%94/dp/490149144X%3FSubscriptionId%3DAKIAIM37F4M6SCT5W23Q%26tag%3Ddaredemotopsa-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D490149144X" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/51GVEKE6K8L._SL160_.jpg" alt="儲けを生み出す人事制度7つのしくみ―感動の人事制度はこうつくれ! (Nanaブックス)" border="0" hspace="5" class="pict" align="left" /></a><br>
<br>
<br>
　また以下のメールマガジンが勉強になります。<br>
<br>
・<a href="http://archive.mag2.com/0000130468/index.html">社長のための経営・人事わいがや倶楽部</a><br>
<br>
<br>
・<a href="http://archive.mag2.com/0000111865/index.html">人事制度は社員を成長させる仕組み</a><br>
<br>
<br>
　こういったところで、まずは人事の知識を積み上げて、<br>
　それからしっかりとした制度を作りあげていきましょう！！<br>
<br>
　<br>
<br>
　今日はここまで！<br>
<br>
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<item rdf:about="http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51271991.html">
<title>600万点以上のプロが撮影した写真素材が手に入る！</title>
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　増えてきたのではないでしょうか？

　ＩＴ知識がなければ、今の時代生き残れない？
　のかも。。。

　かくいう私も、自社サイト...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-06-25T23:04:46+09:00</dc:date>
<dc:subject>独立開業支援ノウハウ情報</dc:subject>
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<br>
　サイト修正を自分で行う社長さんも<br>
　増えてきたのではないでしょうか？<br>
<br>
　ＩＴ知識がなければ、今の時代生き残れない？<br>
　のかも。。。<br>
<br>
　かくいう私も、自社サイトは自分で作りました。<br>
<br>
　（けっこう大変でしたが。。。）<br>
<br>
　<br>
　サイトを作るときに、<br>
　その印象を決めるのが、<br>
　写真です。<br>
<br>
　かっこいい写真、ステキな写真、<br>
　印象に残る写真、イメージのいい写真。<br>
<br>
　こういったものがあれば、<br>
　サイトの印象は格段によくなります。<br>
<br>
　そんなとき。<br>
<br>
　よくある素材集の写真を買ってくると、<br>
　どこかで見たことある印象になってしまうんですよね。<br>
<br>
<br>
　そんなときにオススメなのが、<br>
　こちらの「<a href="http://jp.fotolia.com/">フォトリア</a>」です。<br>
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　600万点以上の写真があるので、<br>
　希望のイメージにぴったりの写真が手に入ります。<br>
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　しかも、一枚100円から買えるんですよ！！<br>
<br>
　<br>
　サイトの印象を決める写真。<br>
<br>
　プロが撮影した良い写真だったら、<br>
　100円は安くないでしょうか？！<br>
<br>
　<br>
　オススメです↓<br>
　　　　<a href="http://jp.fotolia.com/">フォトリア</a><br>
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　今、ブログデザインの修正を業者に依頼しております。<br>
　すごく腕のいい方なので、<br>
　<br>
　どんなデザインが上がってくるのか本当に楽しみです(^^♪<br>
<br>
　<br>
　本ブログもデザインを修正し、<br>
　一気に飛躍していきたいと思っております！！<br>
<br>
<br>
<br>
今日はここまで！<br>
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<item rdf:about="http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51271401.html">
<title>右脳派か左脳派かがわかる衝撃的な写真</title>
<link>http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51271401.html</link>
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　みなさんの思考が右脳派か、左脳派かわかる
　衝撃的な画像です。

　↓

http://lllparopuntelll.blog118.fc2.com/blog-entry-70.html


　ちなみに、...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-06-25T00:27:27+09:00</dc:date>
<dc:subject>雑記</dc:subject>
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<br>
<br>
　みなさんの思考が右脳派か、左脳派かわかる<br>
　衝撃的な画像です。<br>
<br>
　↓<br>
<br>
<a href="http://lllparopuntelll.blog118.fc2.com/blog-entry-70.html">http://lllparopuntelll.blog118.fc2.com/blog-entry-70.html</a><br>
<br>
<br>
　ちなみに、<br>
　私右脳派でした(^^♪<br>
<br>
<br>
<br>
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<title>全脳思考最高！！</title>
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 起業するときに、
　大変勉強させてもらった方なのですが、

　私が尊敬するマーケッター「神田昌則」さんの
　最新書籍を先日購入しました。

　
全脳思考著者：神田 ...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-06-23T00:05:06+09:00</dc:date>
<dc:subject>独立開業日記</dc:subject>
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<br>
 起業するときに、<br>
　大変勉強させてもらった方なのですが、<br>
<br>
　私が尊敬するマーケッター「神田昌則」さんの<br>
　最新書籍を先日購入しました。<br>
<br>
　<br>
<a href="http://www.amazon.co.jp/%E5%85%A8%E8%84%B3%E6%80%9D%E8%80%83-%E7%A5%9E%E7%94%B0-%E6%98%8C%E5%85%B8/dp/4478008361%3FSubscriptionId%3DAKIAIM37F4M6SCT5W23Q%26tag%3Ddaredemotopsa-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4478008361" target="_blank"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/41lD73BRq4L._SL160_.jpg" alt="全脳思考" border="0" hspace="5" class="pict" align="left" /></a><a href="http://www.amazon.co.jp/%E5%85%A8%E8%84%B3%E6%80%9D%E8%80%83-%E7%A5%9E%E7%94%B0-%E6%98%8C%E5%85%B8/dp/4478008361%3FSubscriptionId%3DAKIAIM37F4M6SCT5W23Q%26tag%3Ddaredemotopsa-22%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D4478008361" target="_blank">全脳思考</a><br />著者：神田 昌典<br />販売元：ダイヤモンド社<br />発売日：2009-06-12<br />おすすめ度：<img src="http://parts.blog.livedoor.jp/img/usr/cmn/star/4.0.gif" width="64" height="12" alt="4.0" /><br /><a href="http://blogpark.jp/review/asin/4478008361/" target="_blank" title="全脳思考">クチコミを見る</a><br style="clear:left;" /><br>
<br>
　この本、相当いいです！<br>
　かなり勉強になります。<br>
<br>
　これからの時代を切り開くマーケティングの<br>
　真髄を見れたような気がします。<br>
<br>
　最近読んだ本の中では、抜群に良かった！<br>
<br>
　マーケティング担当の方、<br>
　社長さん、<br>
　絶対読むべきですよ！！<br>
<br>
　読むだけで、どんどんアイデアがわいてきますし、<br>
　逆に読んでなかったときの自分を想像すると、<br>
<br>
　恐ろしい。。。<br>
<br>
　ほんとに、すごい人です。<br>
<br>
　神田さん。<br>
<br>
<br>
<br>
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<item rdf:about="http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51267684.html">
<title>iphoneＯＳ3.0が出た！</title>
<link>http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51267684.html</link>
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　いよいよいiphoneＯＳ3.0がダウンロードできるようになりましたね！！

　　
　早速、ダウンロードして使った見たのですが、
　いろいろと変わっているようで...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-06-19T00:07:28+09:00</dc:date>
<dc:subject>雑記</dc:subject>
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<br>
　いよいよいiphoneＯＳ3.0がダウンロードできるようになりましたね！！<br>
<br>
　　<br>
　早速、ダウンロードして使った見たのですが、<br>
　いろいろと変わっているようです。<br>
<br>
　あまりに変更点が多いので、<br>
　そこは下記のリンク先でご確認くださいませ。<br>
<br>
　私が気づいたところでは、<br>
<br>
　電話番号が局番ごとに「－」が入るようになってますね(^O^)／<br>
<br>
　その他、変更箇所は以下のサイトに詳しく出ています！<br>
<br>
　いや～、すごい！iphone。<br>
<br>
　ほんと、よくなりましたね～。<br>
<br>
<br>
・<a href="http://www.appbank.net/2009/06/18/iphone-application/31885.php"><br>
iPhone OS3.0、ぜひ試してもらいたい新機能と設定法・使用法まとめ。</a><br>
<br>
・<a href="http://donpyxxx.tenkomori.tv/e103470.html">iPhone OS 3.0新機能まとめ速報CommentsAdd Star</a><br>
<br>
・<a href="http://www.apple.com/jp/iphone/softwareupdate/">アップル公式サイト</a><br>
<br>
<br>
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<br>
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</item>
<item rdf:about="http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51267072.html">
<title>売れる営業組織にはプロセスがある！</title>
<link>http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51267072.html</link>
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　営業は気合！

　とよく言われたりします。

　あながち間違っているわけではないのですが、

　やはり、私は営業は「システム」であり、

　確率で計るものだと思って...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-06-18T01:24:04+09:00</dc:date>
<dc:subject>ベンチャー企業の組織、人事ノウハウ</dc:subject>
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<br>
　営業は気合！<br>
<br>
　とよく言われたりします。<br>
<br>
　あながち間違っているわけではないのですが、<br>
<br>
　やはり、私は営業は「システム」であり、<br>
<br>
　確率で計るものだと思っています。<br>
<br>
<br>
　営業組織には、<br>
　5段階のステップがあります。<br>
<br>
<br>
　レベル１　プロセスが確立されておらず、各メンバーが無秩序に営業を進めている<br>
　レベル２　特定のリーダーや営業マンに依存している状態<br>
　レベル３　首尾一貫したプロセスを標準として持っている状態<br>
　レベル４　標準化されたプロセスを定量的に計測し、洗練化されていく状態<br>
　レベル５　環境の違いによって、標準プロセスを最適化して用いられている状態<br>
<br>
<br>
　今、アーデントはレベル１と２の間くらいにあります。<br>
　これをなんとかしていきたい！<br>
<br>
　きちんとした営業プロセスをつくり、<br>
　誰でも、売上が上がる仕組みを作りたい！<br>
<br>
　と思っています。<br>
<br>
　営業は、科学するものです。<br>
<br>
　努力と根性も大事です。<br>
<br>
　もちろん、必要ですが、<br>
<br>
　「頑張れ！」「やれ！」<br>
　ではなく、<br>
<br>
　売上が上がる営業プロセスを作り上げること。<br>
<br>
　すごく重要だと思います！！<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
今日はここまで！<br>
<br>
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<item rdf:about="http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51265771.html">
<title>毎月安定的に売上をあげる人のやり方</title>
<link>http://atuiotoko.livedoor.biz/archives/51265771.html</link>
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　今日、朝礼で話したことで、
　久しぶりに営業の話題を書きたいと思います。

　実は、
　仕事の優先順位をつけ方を間違えている人がよく見受けられます。...</description>
<dc:creator>watashi_atuiotoko</dc:creator>
<dc:date>2009-06-16T02:35:25+09:00</dc:date>
<dc:subject>営業力ＵＰの基本</dc:subject>
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<br>
　<br>
　今日、朝礼で話したことで、<br>
　久しぶりに営業の話題を書きたいと思います。<br>
<br>
　実は、<br>
　仕事の優先順位をつけ方を間違えている人がよく見受けられます。<br>
<br>
<br>
　営業でも、<br>
　毎月安定的に売上をあげる人と、<br>
<br>
　波がある人がいます。<br>
<br>
<br>
　何が違うのかというと、<br>
<br>
　来月を見越して、きちんと種まきをしているかどうか？<br>
　に尽きます。<br>
<br>
　波がある人は、<br>
<br>
　今、契約が重なって、仕事が忙しいと、<br>
　種まきをおろそかにします。<br>
<br>
　「忙しいからしょうがない」と<br>
　自分にいいわけをし始めるわけです。。。<br>
<br>
<br>
　そして、直近の契約が終わると、<br>
　一段落、そして来月の売り上げが下がる。<br>
<br>
　<br>
　だから、波ができるわけですね(；一_一)<br>
<br>
　<br>
　毎月安定的に売上をあげる人は、<br>
　どんなに忙しくても、<br>
<br>
　種まきをおろそかにしません。<br>
<br>
　新規のお客様、まだ可能性が低いお客様にも<br>
　しっかりと対応をしていきます。<br>
<br>
　そのうち、芽がでてきて、<br>
<br>
　契約が毎月、毎月でてくるわけです。<br>
<br>
<br>
　つまり、何が違うかというと、<br>
　<br>
　忙しいときでも、きちんと新規のお客様、可能性がまだそれほど<br>
　高くないお客様の対応をきちんとこなしているか？<br>
<br>
　ということに尽きます。<br>
<br>
<br>
　もっと言うと、<br>
<br>
　忙しいときに、「忙しいからしょうがない」<br>
　と思ってしまえるのか、<br>
<br>
　それとも、<br>
　「大切なお客様だから、忙しくてもきちんと対応をする！」<br>
<br>
　という考え方、スタンスの違いが大きいと思います。<br>
<br>
<br>
　皆さんも、<br>
　売上に波があるなあと思ったら、<br>
　<br>
　月中から下旬にかけて忙しくなってきたときこそ、<br>
　<br>
　来月への種まきを意識して行ってみてください！！<br>
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　きっと、いい成績が残せますよ！！<br>
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　<br>
今日はここまで！<br>
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　参考になったと思ったらクリックお願いします！<br>&nbsp;<a href="http://blog.with2.net/link.php?144618">→クリックすると、ブログランキングの順位が上がります。</a>　　　<br><br><br>
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