- カテゴリ
- ベンチャー社長論(社長としての考え方)
答えは自分の外にある!壁を簡単に乗り越えられる方法とは?
■事業をやっていると、壁にぶつかることがありますよね。社員が辞めた。。。
売り上げが思っていたよりも上がらない。。。
資金繰りが苦しい。。。
社員が、思ったように成果をもってこない。。。
そういった壁を解決しようと日々悩んでいる経営者さんも多いと
思います。
私も、上記のような課題で苦しんできました。
■ただ、最近気が付いたのですが、
これらの課題は、実はほかの会社でも起きていて、
そしてそれらを解決した人がすでにいらっしゃるんですよね。
そう、つまり答えはもう出ている課題なんです。
もちろん、業種が違うとか、状況が違うとか多少あるとは思いますけど、
でも基本的には多くの社長さんの悩みは共通しています。
■そして、自分でうんうんうなっても、
いい解決策が出ないことが多くないでしょうか。
私も以前、人事制度を作ろうと思って、
自分で本を読んだりして、いろいろと試行錯誤して、
時間をかけて作ったものがありました。
これが、スタッフからは不満たらたらで、
結局導入には至らず。。。(笑)
数年後、外部の専門家に相談して、
作ったら、見事に機能して、
弊社のスタッフの成長、育成、評価のしっかりとしたマネジメント
ツールになりました。
人事制度は、難しい分野ですし、
専門家の力を借りた方がいいという、わかりやすい事例かもしれませんが、
もっと簡単な事例で、
社員同士が、ケンカして困っているとか、
挨拶が徹底されていないとか、
でもいいし、
集客に困っているとかでも、
実はもうすでに解決した人がいるんですよ!
だったら、それを聞きに行くなり、
サービスとして提供している会社があるはずなので、
そこに相談した方が早い!
圧倒的に早い!
■もしくは、社員が答えを持っているケースもあります。
弊社では、営業力向上を考えていた時に、
スタッフの方からマニュアルを作ったほうがいいでのは?
という提案があり、
実施したところ、大幅な業績向上につながりました。
多くの問題の答えは、
自分の外にあるんです!!
ぜひ、自分の外にある知識、ノウハウを吸収しに行ってみましょう!
あっという間に、問題は解決するはずですよ!!
<東京都心で、事務所、事務所可マンション、レンタルオフィス等をお探しの方はこちらから>
⇒その他【ベンチャー社長論(社長としての考え方)】記事一覧へ