ドラッカーの言うチームを作る仕事とは?




ドラッカーの言うチームを作る仕事とは?


■ドラッカーの言うマネジメントの仕事3つ目が、
 
 【チームを作る】
 
  というものでした。

 チームを作るというと、メンバーを集めて、
 チームを組織するイメージをもってしまいがちですが、
 ドラッカーの言うチームを作るとは異なります。


■ドラッカーの言うチームを作るとは、

 一言でいうなら、一丸となるチームを作るということでしょう。

 そのために行うべきは、
 やる気になる目標を設定し、
 定期的にコミュニケーションをとって
 目標に向かう大切さや、部下の思いをくみ取ることが必要と言っています。


   

■目標設定をみなさんのチームでもされていると思います。

 ただ、それはメンバーがやる気になれる目標になっているでしょうか?

 頑張ればボーナスがたくさんもらえる!というような
 目標である必要はないと思いますが、

 どういった成果なのかをきちんと示すことが大事です。

 
 ちなみに、先日私が行ったのは、
 現在の目標設定をすると、

 同じ不動産業界の上場企業に
 生産性で勝てます!

 という表現をしました。

 やる気になりました!という返事があったので、
 一つ何かと比べて勝てる!というのは、
 やる気につながりやすいでしょう。


■また、目標について
 どう思うのか?というコミュニケーションをとっていくことも大事です。

 いろんな思いを持っていて、
 コミットしきれていないケースが多いと思います。

 そこを解きほぐして、
 目標に向かわせるのもマネージャーの大事な仕事です。


 こういったチームを作る仕事、
 みなさんはされていますでしょうか?



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仕事
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電話
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