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- ベンチャー社長論（社長としての考え方）
経営者が業績を上げるためのマネジメントの仕事５つのまとめ
ここ数回にわたって、ドラッカーの言うマネジメントの仕事５つを
説明させてもらってきました。
「（１）目標を設定すること」
「（１）効果的な目標設定の仕方〜目標設定の補足〜」
「（２）組織化するとは？！」
「（３）チームを作るとは」
「（４）評価してますか？」
「（５）人材育成してますか？」
「（５）効果的な人材教育の方法 〜人材育成の補足〜」
■弊社の場合、
特に評価する、人材育成するという部分が
抜けていたので、
そこを徹底的に行ったところ、
人が辞めなくなったり、
業績が上がったりという効果がありました。
私もそうでしたが、
おおくの経営者は、経営の勉強をすることなく起業するので、
企業によっては、
マネジメントをきちんとできていないケースがあります。
ドッラカーは、そういうケースのときには非常に効果的で、
どこが抜けていて、どこができているのかを
把握することができ、
また具体的にどうすればいいのかも
きちんと解説しているので、
おすすめです。
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