営業マン 募集します!!




営業マン 募集します!!


 ちょっと事情があって、
 この度、スタッフが一人辞めることになったので、
 営業スタッフを一人募集します!!

 不動産業未経験でも、 
ぜんぜんOKです。

 というより、アーデントでは、経験者が過去に一人だけ、
 ほとんど未経験者です。

 詳細はこちらの
 アーデント採用HPをご覧くださいませ。


 小規模ベンチャーで経験をつみたい方、
 今いる会社に納得がいっていない方、

 不動産のプロとして成長したい方、

 働いていて、よかったと思える会社で働きたい方に

 おススメです。

 というより向いていると思います。

 
 条件は、ビジネスマンとしての経験が1年以上あること。

 それ以外は、
 不問です。

 あと、
 宅建免許がある方は、優遇します。

 みなさんのご応募お待ちしております!!

 

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 コメント一覧 (4)

    • 1. 徳村政健
    • 2011年05月25日 21:57
    • 私の会社では経験者より未経験者の方が仕事の吸収や能力の伸び率が高かったように思えます。確かに経験者は即戦力になり会社としても重宝するのですが過去の経験が邪魔になる場合も多いです。特に前の会社ではどうだった云々。経験者でも良い意味での経験を生かしてくれるのなら良いのですが、変な要領だったりやり方だったり出されると困ってしまいます。まぁ結局はどんな人材であれ本人の努力と会社の教育だったりしますけど…
    • 2. 徳村政健
    • 2011年05月29日 07:30
    • そのちょっとの事情が読者からすると気になるんですよ 【徳村政健】
    • 3. 独立開業起業を応援!日本を元気にする!情熱社長の日記
    • 2011年06月01日 00:33
    • コメントありがとうございます。そうですね。未経験者のほうが伸びしろがある可能性が高いかもしれませんね。一番は新卒なんでしょうけど。中小企業には育てる覚悟がいりますね〜。
      > 私の会社では経験者より未経験者の方が仕事の吸収や能力の伸び率が高かったように思えます。確かに経験者は即戦力になり会社としても重宝するのですが過去の経験が邪魔になる場合も多いです。特に前の会社ではどうだった云々。経験者でも良い意味での経験を生かしてくれるのなら良いのですが、変な要領だったりやり方だったり出されると困ってしまいます。まぁ結局はどんな人材であれ本人の努力と会社の教育だったりしますけど…
    • 4. 独立開業起業を応援!日本を元気にする!情熱社長の日記
    • 2011年06月01日 00:35
    • そのちょっとの事情はスタッフの側でして、会社の問題ではないんです。プライベートな部分もありますので、こういう書き方にさせて頂きました。とはいっても気になりますよね(笑)変なことではまったくありませんので!
      > そのちょっとの事情が読者からすると気になるんですよ 【徳村政健】

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仕事
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