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EQの次はSQ!
今日、ハーバードビジネスレビューを読んでいたのですが、
なんと!
EQを開発したダニエルゴールマンが、
新たに、SQというものを開発したそうです。
→EQを越えてSQリーダーシップ
リーダーだったら、
おさえておきたい概念ですよね。
SQとは、
一言で言うと、「対人能力、社会性」を測るものです。
SQが高いリーダーは、
共感力があり、部下に思いやりを持って接します。
・相手の言葉に耳を傾け、その思いを想像する。
・グループや組織の文化、理念を重んじている。
・他社を議論に巻き込み、彼らの利害に訴え、相手を説得できる。
・他人へのコーチやメンターに、思いやりの心を忘れることなく、
自分の時間と熱意を傾けている。
・心ゆさぶるビジョンを描き、グループとしての自信を高め、
前向きな感情を生んでいる。
・チームメンバー全員に意見や提案を求めている。
これらが、
SQが高いリーダーの行動例です。
SQが高いリーダーは、
EQ(心の知能指数)が高いリーダーよりも、
高い業績を上げるという調査結果があるようです。
リーダーとして、
自分のSQを振り返ってみるといいかもしれないですね(^^♪
今日はここまで!
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