EQの次はSQ!




EQの次はSQ!



 
 今日、ハーバードビジネスレビューを読んでいたのですが、
 
 なんと!

 EQを開発したダニエルゴールマンが、

 新たに、SQというものを開発したそうです。


 →EQを越えてSQリーダーシップ
 
 リーダーだったら、
 おさえておきたい概念ですよね。

 SQとは、

 一言で言うと、「対人能力、社会性」を測るものです。

 SQが高いリーダーは、

 共感力があり、部下に思いやりを持って接します。

 ・相手の言葉に耳を傾け、その思いを想像する。
 ・グループや組織の文化、理念を重んじている。
 ・他社を議論に巻き込み、彼らの利害に訴え、相手を説得できる。
 ・他人へのコーチやメンターに、思いやりの心を忘れることなく、
  自分の時間と熱意を傾けている。
 ・心ゆさぶるビジョンを描き、グループとしての自信を高め、
  前向きな感情を生んでいる。
 ・チームメンバー全員に意見や提案を求めている。

 これらが、
 SQが高いリーダーの行動例です。

 SQが高いリーダーは、
 EQ(心の知能指数)が高いリーダーよりも、
 高い業績を上げるという調査結果があるようです。

 リーダーとして、
 自分のSQを振り返ってみるといいかもしれないですね(^^♪

 

 
 
 
今日はここまで!



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