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社長に重要なのはバランス感覚?!
今日はこんな本を読みました。
モチベーション企業の研究
著者:野村総合研究所
販売元:東洋経済新報社
発売日:2008-06-20
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私も今まさに感じているところですが、
会社経営には、崇高な理念と、
現実に稼ぐための戦略、戦術がなければいけません。
経験が浅い経営者には、
理念ばかりを追求して、
経営がおろそかになるというか、
組織上、甘い運営になってしまうことがあるそうです。
つまり、従業員に迎合した運営です。
従業員のやりたい方になんでも決めてしまうことでは、
ライバル企業には勝てないと
この本は断罪しています。
もちろん、
バリバリと従業員をこき使うだけでは、
その会社の永続的な発展はありえません。
大事なのは、そのバランス。
この本では、
バランスのとり方がうまく書いてあって、
とても参考になりました。
特に、この不況の中、
経験が浅い経営者の方々は、
(私も含めて)
ぶつかっている問題ではないでしょうか?
景気がよければ、
見えなかった問題が見えてきているはずですから
(^_-)-☆
今日はここまで!
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