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人事制度を考える
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最近、うちのメンバーの帰りが早い(笑)
これを目的としていたので、
すごくいいことなのですが、
一人残って仕事をしているとちょっとさびしかったりもするわけで・・・。
(ーー;)
ただ、以前は、毎日12時くらいまで当たり前に残って
仕事をしていたので、
それと比べるとかなり変わりました!!
いや〜、よかった(^_-)-☆
最近、人事制度を変えようと
勉強しています。
以前、組織設計についてひたすらに勉強した時期があったのですが、
それとは比べ物にならないくらい重いテーマのようです。
本を読んでいても、
答えへの筋道すら見つけられてない状況で。。。
他の会社は、
どうやって給与体系や人事制度を作っていったんでしょうか?
コンサルタントに任せたのか?
これはかなり気合を入れて取り組むべき問題のようです!!
よ〜し、やるぞーーーーーー!!
今日はここまで!
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