組織はなぜ必要なのか?




組織はなぜ必要なのか?

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最近、組織論を勉強したので、
 ここで書きたいと思います。

 そもそも、なぜ組織を作る必要があるのでしょうか?

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 これは、
 一人で行える仕事には限界があるからですね(^_^)v

 1人で、100台の車を企画して、作って、販売をする。

 そんなことは不可能です。

 大きな仕事をするには、
 複数の人間が1つになって、
 仕事に取り組む必要があります。

 ただし、
 全員が意志を持って、
 自由に行動していたら、
 大きな仕事はできません。

 野球でも、
 9人全員がピッチャーをやりたいといったとしたらどうでしょうか?
 それでは、試合になりません。

 打たれたら、全てヒットになってしまうでしょう。。。


 組織では、
 1人、1人役割があります。

 全員がその役割をこなす。

 だからこそ、1つの大きな仕事がこなせる。


 組織では、
 よく三角形がイメージされます。

 1人のリーダーがいて、
 その下に部下がいる。

 日本ではこういったピラミッド型組織が悪いという印象を
 持っている人が多いようですが、
 決して悪いものではありません。

 先ほども言ったように、
 全員が好き勝手に動いていたら、
 全く仕事などできません。

 1人のリーダーが方角を指し示し、
 部下1人、1人に役割を設定することで、
 その組織は1人ではなしえない絶大な成果を上げるようになります。


 ピラミッド型組織に悪い印象がある人は、
 組織が大きくなると、

 ピラミッドが何層にも積み重なるので、
 意思決定が遅くなる!
 と思ってのことだと思います。

 これに関しては、
 階層を減らす、1人の人間がみる部下の数を増やすなどで、
 対応していく方法があります。

 いずれにしろ、
 ピラミッドが積み重なる方が、
 
 全員が好き勝手に行動するよりも、
 はるかに大きな成果をあげるはずです!!

 フラットな組織がいいと思っている方もいらっしゃると思いますが、
 フラットな組織には決定的な欠点があります。

 それは、
 明日書こうと思います(^^♪

 
 

今日はここまで!

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