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　今、組織デザインを必死に勉強しているのですが、

　今まで、なんとなくのイメージで、

　「フラットな組織がいい」と思ってました。。。

　なんでといわれれば、
　無駄な階層がないから。

　かっこいいから。


　そんな判断だったように思います。

　
　でも、今勉強していると、
　なんて浅はかだったのか！と
　気が付きました。

　階層がある意味を理解してませんでした。

　
　理想の組織は、
　なくて、

　扱っている商品、環境によって、
　最適な組織形態は異なるようです。

　フラットな組織には
　それなりの欠点もあって、

　いろいろと勉強した結果、

　アーデントには、事業部制がいいと
　考えを改めました！

　
　会社経営って、

　ほんとに学ぶことが多くて、
　大変です。

　でも、それが楽しいんですけどね(^_^)v



今日はここまで！

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