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　最近、組織論についての勉強を始めました。

　ちょっと今衝撃を受けているのですが、
　組織作りの勉強をせずに、

　組織を作ろうとしていた自分の甘さに
　ほんとに深く反省しています。。。

　勉強せずに組織を作れば、
　きっと不都合や不整合がたくさん生じるのではないでしょうか。


　今買って読み始めた本はこちらです↓

　・経営組織―経営学入門シリーズ (日経文庫)


　・組織デザイン (日経文庫)


　・組織設計のマネジメント―競争優位の組織づくり



　社長がどんな組織をデザインするのか？

　それは、まさに会社をデザインすることです。

　　
　組織がしっかりしなければ、
　どんなに優れた商品・サービスがあっても、

　マーケティングで売る能力があっても、

　会社が大きくなって、
　成長し続けることはできません。
　
　組織デザインをしっかり考えて、
　作っている会社はどれほどいるのでしょうか？

　社長は忙しくて、
　人事制度、組織設計の勉強をする暇も無く、
　
　適当に作っている会社も多いのではないでしょうか？

　といっても、私もその口で、
　勉強を始めたばかりなんです(笑)

　でも、

　会社を大きくしていきたいなら、
　必修教科ですよね！！



今日はここまで！

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