仕事に対するテンションが下がりっぱなしのとき：リーダーシップの基本

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2006年03月17日

カテゴリ: リーダーシップの基本

仕事に対するテンションが下がりっぱなしのとき

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　なかなか成果が上がらない。。。

　契約がほんっとにでない！！(ーー;)

　
　そのため、モチベーションが全く上がらない。。。

　こんな症状のときは、

　たいてい、何をすべきか自分でわかっていないときです。

　誰しもが、ある程度、経験をつめば、必ず売れるようになります！！

　そのはずなのに・・・

　　
　　なかなか売れるようにならない・・・？？

　　これは、売れない原因を自分でつかめていないのです！

　
　そのため、何をどうしていいか分からない。

　当人には、やる気があっても、

　何をやればいいか分からない。

　
　その状態が長く続くと、モチベーションはどんどん下がっていきます。

　ところがですね。

　そんな人に、

　答えを教えてあげると、

　モーレツな勢いで、課題解決に向けて、突き進むようになります！

　
　　これは、解決策がみえたから。

　自分が何をすればいいのかを、分かっているからなんです。

　　
　部下に対して、

　「おまえは、ガッツもあるし、人当たりもいいし、知識もついてきているし、
　あとは、トークの内容だけだ！

　　トークさえ、しっかりすれば、バンバン契約出るぞ！」

　という話をしたら、いかがでしょうか？

　トークの内容を早急に見直すと思いませんか？

　ところが、

　原因がつかめていないときは、

　何がいけないのかわからないので、

　何を直せば、いいのかわからず、

　頑張れないのです！

　頑張っていない社員は、頑張るところを知らないだけなんです！

　誰だって、頑張って、結果がでるなら、
　そりゃ、頑張りますよ！

　でも、

　どこを頑張れば、結果がでるのかわからない。

　自分で見つけられれば、いいのですが、

　そんなことができる人は少ないでしょう！

　頑張りどころを自力で知るのは、難しいです。
　
　
　頑張るところを自分で分かっていない

　ということすら、わかっていないケースが多いんです！！

　
　まずは、そのことを教えてあげましょう！

　売るために、あれもこれも・・・

　ということではなく、

　一点、これをやれば、売れるから！！

　という頑張りどころ。

　それを見つけないさい！

と、教えてあげましょう！

　
　　　　　ただし、こちらに注意↓
　　関連過去記事；部下が質問に来たとき！
　

今日はここまで！！

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追伸：明日は、Dream　Sessionというイベントに参加してきます！！
　　　楽しみだな～(^^♪ ⇒その他【リーダーシップの基本】記事一覧へ

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コメント一覧

- 1. dreamjobこと高江洲です。
- 2006年03月18日 06:26
- 今日の交流会よろしくです！！
  
  クリック！！
- 2. RUN
- 2006年03月18日 09:26
- モチベーションの維持は、営業にとっては絶対に欠かせないものです。
  
  しかし、当の本人には、見えていないことも多い。抜け出せない無限地獄に見えるかも。
  
  ワンポイントアドバイスによって、目を覚ますことも非常に多くあります。
  
  こんな事例もあります。
  ↓
  http://form.3muryoureport.com/muryoureport.php?id=68
- 3. THE営業マン
- 2006年03月18日 12:34
- 渡邊さんお久しぶりです！！
  今まさに、壁にぶつかって何やって良いのやら～！！って状態だったのですが、開けました！！ありがとうございます。
- 4. スマイルハートの社長
- 2006年03月18日 12:50
- スマイルハートの社長です。
  
  そうか。頑張り方を教えればよいのですね
  
  やってみます。
  応援クリック、ポチッと！
  
  いつも忙しい中コメントありがとうございます。
- 5. 観じる日記
- 2006年03月18日 15:41
- こんばんは、中村です。
  
  やり方方法を知ること大切です。
  道に迷った時のように
  道をしっている人に聞くことが
  一番良いですね。
  
  ありがとうございます。
- 6. ヒロシ
- 2006年03月18日 20:55
- いつも勉強になり過ぎます(笑
  
  ブログの内容を印刷して社員に見せてもよろしいでしょうか？？
  
  うちは純粋な営業会社(訪販)なのでとても為になります。
  
  いつもありがとうございます＾＾