目標以上に大事なものとは?!




目標以上に大事なものとは?!5

 今日は目標についてちょっと考えさせられることがあったので、ここで書きたいと思います。


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 よく、目標を持てと言われたことありませんか?

 本を読んでもそういった類のことが書いてありますよね。

 今日もある人に「目標を持って行動している人が少ない!」

 と言われたんです。



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 ちょっと考えちゃいました。

 だって、考えてもみてください。
 目標を持って行動している人はいらっしゃいますが、それは鉄の意志をもったごく一部の方々だけのような気がします。

 私のような怠け者にはちょっとむずかしい・・・(+_+)

 みなさんも手帳を買ってきて、付け出したけど、だんだん書くのがおっくうになって、後から日記のように予定を書き出し、最後には、書くのをやめてしまった!
 なんて経験ありませんか?

 私は、そうです(^^♪
  
 それこそ、夏休みの宿題も計画的にやったことは一度もありません(笑)

 営業でも明確な目標があったわけではありませんでした。

 でも、そんな私でも営業で結果を出すことができたんです!!!!!


 私の経験から考えると、
  大事なものは二つです。この二つさえあれば、かならず結果がでるものとは、



 (1)行動すること

   どんなに、たいそうな目標を掲げても行動しなくては意味がありません。
 
 まずは、動くこと。逆に、動くことで、初めて見えてくるものってありますよね。夢を思い描いても、本気でそれに向かって突き進むのは容易ではありません。
 
 「やっぱり、無理なんじゃ・・・。」と心がくじけることって多いですよね。

 それでも動くんです。動いて、動いて、動き続けること。

 また、
 経営者の方でもどんな事業を行うか決めずに会社を興し、その後、すったもんだしながらも成功されている方もいらっしゃいます。

   やはり、行動すること。
    これにつきるのでは。

 
 (2)高いモチベーションを【維持する能力】


  どれほど、頑張って行動しても、高いモチベーションが伴わなければ、
 成長は遅いです。逆に、多少能力が劣っていたとしても、高いモチベーションに行動が加われば自分を引き上げてくれるはず・・・。


 ただし、人間の心は弱いもの(+_+)
  
 最初に熱く燃え盛った心もいつかは落ち着いてきて、テンションが下がってしまうんです。皆さんも経験ありますよね?

 モチベーションは自分で、「よし!モチベーションをあげよう!」と思っても
 なかなか上がらないもの。

 しかし、これを最初から認識していれば対処法があります。
  
 

 中には、性格的にできてしまう人もいるでしょうが、

 私の場合は、そうではなく、やはり、「読書」ですね。

 良書から、新しい気づきを得るたびに気持ちがふつふつと湧き上がり、
 成長する原動力を生み出してくれます。

 エンジンでいうオイルのような役割です。

 それから、最近は「プロジェクトX」を毎晩見ています。

  かなり、やる気になりますよ〜(笑)

 モチベーションを維持する方法は、個人個人様々だと思いますが、この能力をもってして、
 
 高いモチベーションを持ちながら、行動すれば、
  
 おのずと結果はついてくると思います。
 
 目標が無くても。
 
 異論・反論大歓迎です。コメントにかきこんでくださいな。



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追伸:本当にプロジェクトX最高です!!昨日は、VHSの大逆転劇をみて、
   一人、家で泣きました(ToT)/~~~

   でも、そんな最高のモチベーションUP教材も打ち切りとのことで、
   ほんとに残念です(ToT)/~~~




 

トラックバック一覧

  1. 1. ◆感動の数を目標にして!

    • [ソリューション営業の道具箱]
    • 2005年10月17日 11:54
    • 人気ブログランキング、10位に入ることができました。みなさんの「ぽちっ♪」のおかげです。本当にありがとうございました。今日は1日ルンルン♪できそうです。 今回のお話は、ワクワク目標の第2弾です。前回のブログでは、営業チームとしてのワクワク目標について触れまし....
  2. 2. 「傾聴2」!!でございます。

    • [マスオさん、究極を目指す!!でございます。]
    • 2005年10月17日 17:13
    • ハッキリ言って、私は大の書類ギライなんですぅ。 果たして右に並ぶ人がいるのかっ!?って言うくらい、ぶっちゃけ書類というものを (ただし、ここだけの話ですよぉ)見たくも書きたくもないっ!(あ〜あ、言っちゃ った) 会社の人間が今日の内容を見ないことを祈....

 コメント一覧 (7)

    • 1. たてくん
    • 2005年10月16日 23:20
    • どもっ!
      渡邊さんのURLも教えてくださいっ!僕のは自
      分のコメント欄に書いてしまいましたぁ
    • 2. つかさ:「ソリューション営業の道具箱」
    • 2005年10月17日 11:50
    • 目標も行動もモチベーションも大事ですね。
      私流の解釈でいうと、モチベーションを高めたり、維持する手段として、目標があるといえるのではないでしょうか。
      いりいろな因果関係が考えられますけどね。
    • 3. 渡邊
    • 2005年10月17日 14:42
    • 5 >つかささん

       私も同感です!やはり、目標はあくまで、モチベーションを維持する一つの手段だと思います。
       つまり、モチベーションが上がらない目標は意味が無いと思います。人それぞれモチベーションの上げ方は様々だと感じています。その人にあったモチベーションを維持する方法が重要なのでは!
       モチベーションが上がる目標はわくわく目標と呼ぶんですよね!!



       
    • 4. たてくん
    • 2005年10月17日 17:28
    • 実は、ブログデビューしたてなので、あんまり
      やり方がわからないんですっ。すみませ〜ん。

      今日の内容、すっごく共感です!!

      自分で目標を設定し、それために出来る手段や方法を見つけ、取り組める人は、既に成功者で
      すよね。
      出来ないから悩む人がたくさんいると思うんで
      す。行動!行動!行動!それなくしては、目標
      もミッションも単なるスローガンかも??
    • 5. edaken@起業できない営業マン
    • 2005年11月05日 23:09
    • こんばんは〜。
      足跡残しにきました〜(笑)

      いや〜、いい記事ですねぇ。
      目標ネタ大好きです。

      高いモチベーションを維持する事!ですよね!
      私は目標を達成し続ける事だと思います。
      今日の記事でこれから書く予定です。
    • 6. 渡邊
    • 2005年11月06日 09:45
    • 5 >私もまだまだ初心者ですよ〜(^^♪トラックバックがあんまりよくわかってないんです!
       一緒に頑張りましょう!

       共感していただけると、うれしいです!
    • 7. 渡邊
    • 2005年11月06日 09:48
    • 5 >edakenさん

       お互い、ランキング上位を目指して、がんばりましょう!目標を語らせたら、edakenさんも相当思いがありそうですね!一度、議論したらおもしろいかも・・・。

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  • 8/29 「日経産業新聞」に掲載されました!
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渡邊 賢
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東京都内100坪以下小規模賃貸オフィス専門の不動産会社「株式会社アーデント」代表取締役
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27才で独立開業!(不動産会社)
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